Docent Nederlands 2e graad in Berkel en Rodenrijs 318 vertoningen

Melanchthon Berkroden is voor de vervanging van een zieke collega op zoek naar een enthousiaste tweede graads bevoegde docent nederlands. We hebben een vacature voor 0,5 fte.

Melanchthon Berkroden zoekt een enthousiaste docent Nederlands. De vestiging is in 2008 gestart als 2e vmbo-vestiging van Melanchthon in Lansingerland. Het onderwijs vindt plaats in grotere en kleinere groepen die variëren in samenstelling. Brede vorming, ontwikkelen van een goede werkhouding en aanleren van vaardigheden in competentiegericht onderwijs zijn speerpunten. Ook wordt de samenhang tussen de vakken laten zien. Het onderwijs is praktisch en afwisselend en zowel gericht op zelfstandigheid als op samenwerken.
Het team bestaat uit zo’n 55 medewerkers die onderwijs verzorgen voor 570 leerlingen. Berkroden biedt de opleidingen bbl, kbl en gl met intersectorale programma’s. De vestiging is gevestigd in een gloednieuw gebouw met veel ruimte voor diverse werkvormen en praktijkvakken. De slogan van Melanchthon Berkroden is “Bewust de wereld in”: leerlingen doen vooral heel veel en kiezen zelf hun WereldPlan: Brains, Bord & Body, Bellissimo of Beau Monde. Iedere dag ontdekken ze iets van de wereld: dichtbij en veraf.

Met ingang van

z.s.m.

Dienstverband

Tijdelijk

Plaatsingsdatum

16-10-2017

Niveau

Regulier

Opleiding

2e graads

Functie-eisen

Opleiding: Nederlands 2e graad bevoegdheid 0,5 fte ziekte vervanging Affiniteit en ervaring met de doelgroepen Inschaling conform CAO VO

Salarisschaal

Salarisschaal LB

Contactpersoon

Mevr. Grüteke

Solliciteren

Deel deze vacature
Melanchthon is een christelijke scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs met vestigingen in Rotterdam, Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs en Bleiswijk. Het onderwijs is een boeiende wereld die meer dan ooit in beweging is. Dat geldt zeker ook voor Melanchthon, met vestigingen in de grootstedelijke omgeving en in groeigebieden. De sfeer op onze school is te karakteriseren als dynamisch, warm, mensgericht. Ieder team heeft zijn eigen karakteristiek, maar de betrokkenheid is op alle vestigingen en in alle teams groot. Hieronder willen we in enkele woorden duidelijk maken wat werken bij Melanchthon zo plezierig maakt.

Introductieprogramma:
Een nieuwe medewerker op Melanchthon start met een introductieprogramma.

Coaching:
Melanchthon leidt jonge docenten op via het duale traject samenscholing.nu. Daarin speelt coaching van startende docenten door een ervaren docent/coach een belangrijke rol. Ook (nieuwe) leraren die niet via samenscholing.nu bij ons binnenkomen kunnen gebruikmaken van deze coaching.

Diversiteit:
Net als onze leerlingpopulatie is ook ons medewerkersbestand divers en multicultureel. We kunnen van elkaar leren en elkaar versterken. Ook in leeftijdsopbouw is ons team gevarieerd. Jong en oud zijn welkom!

Ontwikkeling en mobiliteit:
Ons scholings- en ontwikkelingsbeleid biedt volop mogelijkheden; persoonlijke ontwikkeling wordt binnen Melanchthon zeer gestimuleerd.

Bindend en boeiend:
We willen dat ons onderwijs bindend en boeiend is. Dat mes snijdt voor medewerkers aan twee kanten: de uitdaging om de leerlingen te blijven boeien en de kans om zelf ook steeds geboeid te blijven.
Website en Social media

Werkgevers

Informatie | Aanmelden | Registreren

Volg ons ook op:
| |